В 2019 году на педагогов ждет новая система оценки компетенций — сертификация. Кого это коснется и чем сертификация принципиально отличается от аттестации — читайте дальше на kyivyes.com.ua.
К новому 2019 году в Украине работала система аттестации. Это очередная или внеочередная проверка компетенций педагога. Проходят педагоги проверку в соответствии с частью четвертой статьи 54 Закона Украины «Об образовании». По результатам аттестации определяются в соответствии работника занимаемой должности, уровень его квалификации, присваиваются категории, педагогические звания.
По словам Лилии Гриневич, альтернатива была разработана, ведь аттестация пока не удовлетворяет потребности ни педагогов, ни реформы образования.
Чиновница говорит, что через механизм сертификации МОН хочет найти лучших проводников Новой украинской школы и агентов изменений, готовых делиться и распространять современные методики обучения. В министерстве считают, что реализовать такую цель можно лишь при условии добровольности процесса.
Сертификация будет проходить для учителей начальных классов, и зарегистрироваться можно по желанию.
Чем будет полезно прохождения сертификации для педагогов?
Во-первых, учет успешного прохождения сертификации вместо аттестации дает повышение на одну квалификационную категорию или подтверждения имеющейся высшей категории. Во-вторых, успешно пройдена сертификация даст повышение заработной платы педагога на 20%.
Стоит отметить, что сертификат будет действителен три года.
В отличие от аттестации, что истинная пять, сертификацию надо будет проходить чаще.
Пока инициатива существует на стадии тестирования. В министерстве планируют, что в этом году оценку квалификации будет проходить не менее 1000 педагогов. После завершения этапа сертификации, чиновники будут принимать решение, в каком направлении развивать это тестирование для учителей далее.
